با سلام خدمت مراجعه کنندگان محترم به استحضار می رساند که وب سایت رایان راهبرد چابک به مدت کوتاهی از دسترس خارج شده است و کارشناسان فنی در حال رفع این مشکل هستند. از حضور و صبوری شما متشکریم. مدیریت شرکت مشاوره مدیریت منابع انسانی رایان راهبرد چابک

روش کانون ارزیابی فرآیندی است که توسط مدیریت منابع انسانی(HRM ) برای ارزیابی و توسعه کارکنان از جنبه ویژگی ها و یا توانایی های مرتبط با اثر بخشی سازمانی اجرا می شود. اگرچه همه کانون های ارزیابی شاخص های مشترکی را به اشتراک می گذارند، فرایند آن می تواند از راههای مختلفی برای دستیابی به اهداف متفاوتی سازگار شود. نکته اصلی این کتاب کانون های ارزیابی در مدیریت منابع انسانی نوشته جرج تورنتون این است که هر کانون ارزیابی به منظور متناسب شدن با هدف مشخص مدیریت

یکی از موانعی که معمولاً مدیران در توسعه فردی با آن مواجهند، عدم امکان اختصاص وقت برای توسعه فردی و بهبود مهارتهای مدیریتیشان است. فاصله مکانی و زمان صرف شده در ترافیکهای سنگین مزید بر علت شده و ایشان را از این امر حیاتی برای کارراهه مدیریتی دورتر می کند. دوره غیرحضوری "مدیریت عملکرد بر مبنای توافقنامه های عملکردی" با هدف مشارکت و با تمرکز بر مدیران ارشد سازمانها و متخصصان منابع انسانی که متولی ساماندهی این امور در سازمان هستند در آبان ماه برگزار خواهد

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مطابق معمول هر سال بخشنامه حداقل مزد و افزایش مزد برای سایر سطوح مزدی به همراه سایر فوق العاده ها و افزایش فوق العاده مسکن کارگران برای سال 1393 را اعلام نمود. برای دریافت جزئیات خبر و دانلود بخشنامه صادره روی لینک ذیل کلیک نمایید . http://www.isurvey.ir/index.php/component/content/article/1-latest-news/1551-wage-increase-1393.html

از شرکتهایی که تمایل دارند در بازارسنجی بازار کار ایران شرکت نموده و گزارش حاصل از آن را به رایگان دریافت نمایند، دعوت می شود مطالب موجود در لینک ذیل را مطالعه نمایند: بازارسنجی بازار کار در ایران

( کاملا کاربردی و بصورت کارگاهی) 3 و 4 بهمن ویژه همه مدیران ، کارشناسان و دست اندر کاران منابع انسانی برگزار خواهد شد. روش آنالیز و ارزیابی هِی Hay ، مشاغل را از سه دیدگاه عمده (دانش چگونگی انجام کار، حل مسأله و نیز میزان پاسخگویی) می سنجد. این روش در دنیا بیشترین مورد استفاده را با پراکندگی در کشورهای مختلف داشته و بیش از نیمی از شرکتهای لیست شده در فهرست پانصد شرکت برتر دنیا (فورچون) از آن استفاده نموده اند.