محل تبلیغات شما

کانونهای ارزیابی در مدیریت منابع انسانی

روش کانون ارزیابی فرآیندی است که توسط مدیریت منابع انسانی(HRM ) برای ارزیابی و توسعه کارکنان از جنبه ویژگی ها و یا توانایی های مرتبط با اثر بخشی سازمانی اجرا می شود. اگرچه همه کانون های ارزیابی شاخص های مشترکی را به اشتراک می گذارند، فرایند آن می تواند از راههای مختلفی برای دستیابی به اهداف متفاوتی سازگار شود. نکته اصلی این کتاب کانون های ارزیابی در مدیریت منابع انسانی نوشته جرج تورنتون این است که هر کانون ارزیابی به منظور متناسب شدن با هدف مشخص مدیریت

تعمیرات و به روز رسانی وب سایت رایان راهبرد چابک

کانونهای ارزیابی در مدیریت منابع انسانی

دوره غیرحضوری مدیریت عملکرد

ارزیابی ,های ,مدیریت ,کانون ,منابع ,انسانی ,منابع انسانی ,مدیریت منابع ,های ارزیابی ,کانون های ,در مدیریت ,مدیریت منابع انسانی

مشخصات

تبلیغات

محل تبلیغات شما

آخرین مطالب این وبلاگ

آخرین ارسال ها

محل تبلیغات شما محل تبلیغات شما

آخرین وبلاگ ها

برترین جستجو ها

آخرین جستجو ها

درباره این سایت

  • این وبسایت تابع قوانین جمهوری مقدس اسلامی ایران بوده و در ستاد ساماندهی پایگاه های اینترنتی ثبت شده است.
  • تمامی محتوای موجود تماما خودکار از وبلاگ های فارسی دریافت میشود ؛ در صورت مشاهده هرگونه محتوای خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران ؛ گزارش دهید تا به قید فوریت حذف گردد.
  با افتخار قدرت گرفته از سیستم جامع بلاگ ریدر نسخه 9
©   تمامی حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به اروند بلاگ بوده و محفوظ میباشد ، با هرگونه کپی بردای از طرح یا پوسته برخورد خواهد شد.